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雷軍感謝黎萬強:在多個領域作出了不可磨滅的貢獻

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-11-29 瀏覽次數:0

(原標題:雷軍感謝黎萬強:在多個領域作出了不可磨滅的貢獻)

三言財經11月29日消息,今日,小米公布最新高管任命。小米高管團隊中,林斌、王翔、何勇得到晉升;周受資、盧偉冰分別去重要業務線輪崗,黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。

小米CEO雷軍在內部信中解釋了高管任命背后的原因,并對黎萬強和祁燕對小米做出的貢獻表示感謝。

雷軍稱,阿黎(黎萬強)帶領MIUI、小米網(小米銷售與服務體系)、小米品牌市場體系等多項業務持續開荒,在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域,都作出了不可磨滅的貢獻。

以下為小米內部信全文:

小米的同學們:

我們剛剛發布了一份出色的財報。在穩健經營策略下,今年第三季度,我們的總收入537億元,創歷史新高。調整后凈利35億元,超市場預期。小米智能手機穩居全球前四,國際業務表現極為出色,印度市場持續領先,西歐市場出貨量同比增90.9%,國際業務收入在全集團收入中占比已達48.7%。IoT平臺規模持續領先。小米電視穩居中國第一。這一系列成績來自于全體小米人的努力,感謝大家!

明年是小米5G業務的沖鋒年,也將是小米推動“手機+AIoT”的關鍵年,我們需要更強有力的集團管理支撐,需要干部輪崗機制持續帶來的組織革新活力。為此,經管理層討論決定,作出新一輪的集團干部任命。

一、林斌1個月前已獲董事會委任為小米集團副董事長,協助我管理董事會事務,同時繼續聚焦于手機部業務管理。基于過去4年多對國際部業務的有力領導,公司管理層決定晉升王翔為集團總裁,負責管理集團職能平臺,協助我管理集團運營。同時,我們也祝賀何勇晉升集團副總裁,分管政府事務部、行政部、區域管理部,向王翔匯報。

二、為了推動干部輪崗和培訓機制的完善成熟,我們選派了兩位年輕優秀的集團高管周受資、盧偉冰進行輪崗。周受資出任國際部總裁,向我匯報。董事會已成立專項小組,近期選聘新的CFO,在新的CFO到崗前Shou將繼續兼任CFO。盧偉冰出任中國區總裁,繼續兼任Redmi品牌總經理,向我匯報。期待兩位輪崗高管在新的崗位上再創佳績!

三、聯合創始人黎萬強因個人原因離職,高級副總裁祁燕因個人要求正式退休,他們兩位都將出任小米集團高級顧問。

感謝阿黎創業以來的長期付出和巨大貢獻。阿黎帶領MIUI、小米網(小米銷售與服務體系)、小米品牌市場體系等多項業務持續開荒,在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域,都作出了不可磨滅的貢獻。

感謝祁老師7年多來的辛勤付出,感謝她在包括公共事務、公司行政管理、總部建設、區域拓展業務等方面的杰出貢獻,為小米集團平臺治理打下了重要的堅實基礎。

公司管理層理解他們的選擇,感謝他們長年的辛勤付出和奉獻,并祝福他們未來一切順利。我也想借此向所有在小米歷史上辛勤付出、做出貢獻的同學們致敬!小米永懷感激,并將回報以每一步堅實向前的成績。

相信堅持的夢想,相信變革的力量,小米的未來會更加輝煌!

雷軍

2019年11月29日


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